3月6日，国家开放大学与大发在京举行签约仪式，决定由大发负责麦当劳求学圆梦项目全网教学平台的建设和运营服务，国家开放大学由此启动全国性行业企业全网教学试点。国家开放大学副校长刘臣、大发总裁谢巍代表双方签署协议。麦当劳（中国）副总裁张军伟、麦当劳（中国）高级人力资源经理黄孝强、麦当劳项目经理彭佳琳、国家开放大学相关部门主要负责人出席仪式。
刘臣副校长（前排右）和谢巍总裁（前排左）代表双方完成签约，麦当劳（中国）人力资源副总裁张军伟（左五）现场见证
2016年7月20日，国家开放大学与麦当劳（中国）签署了 “求学圆梦行动”合作协议，双方按照教育部、中华全国总工会联合发布的农民工学历与能力提升行动计划——“求学圆梦行动”的要求，携手打造“麦当劳圆梦大学”计划，探索以“产教融合、校企合作”为特色的“互联网+”背景下的职工继续教育模式和大型企业人才培养新模式。2016年11月，麦当劳圆梦大学项目首先在全国27个城市试点招生，总计954名职工报读了国家开放大学实验学院7个全网学历教育专业。12月，国家开放大学实验学院面向项目全部学员开讲线下+线上“第一堂课”，学员正式进入学习过程。
仪式现场
根据协议，双方将以“麦当劳圆梦大学”项目为试点，开展先行先试，建立全网教学平台及运营支持服务体系。全面推进“六网融通”人才培养模式和基于互联网运行机制的改革探索，推进学分银行试点工作和“双元制”大学的探索, 推动国家开放大学新型云上大学的建设。合作双方还将进一步推动“求学圆梦行动”在全国性大型行业企业内的落实，积极探索和建立基于“互联网+”背景下的具有“示范性、引领性”的全国性大型行业企业职工继续教育新模式。
张军伟在仪式上发言
仪式上，麦当劳（中国）人力资源副总裁张军伟介绍说，麦当劳圆梦大学项目自去年启动以来，在各方的大力支持下，已有近千名麦当劳员工参与学习提升，实现人生梦想，员工反馈非常好。他代表麦当劳（中国）管理团队和员工，向国家开放大学和大发付出的努力表示感谢。他表示，随着今年初新的战略投资者进入，麦当劳将加快在中国的发展，对人才的需求也随之扩大。因此，在未来将和国家开放大学一起，把更多圆梦的机会带给麦当劳的伙伴。同时，也为整个餐饮行业培养更多人才，为国家的经济发展做出应有贡献。
谢巍在仪式上发言
大发谢巍总裁表示，感谢国家开放大学的信任，很荣幸为“求学圆梦行动”麦当劳试点项目提供全网教学平台建设和运营服务。大发十三年来一直致力于为政府、院校、行业企业提供在线教育全业务的专业服务。从2014开始，通过提供“互联网+教育”新型开放办学平台及运营服务体系，积极探索以“产教融合、校企合作”为特色的职工继续教育模式和大型企业人才培养新模式下的全业务解决方案。麦当劳项目作为一个全国性的大型行业企业的办学试点，启动半年来，在国家开放大学的领导下，不断实践、总结，突破了不少难点和瓶颈。未来，将在面向全国性大企业开展校企双元人才培养的运营服务模式方面，做更多积极探索。
刘臣在仪式上讲话
国家开放大学刘臣副校长指出，麦当劳试点项目是国家开放大学贯彻落实教育部和全国中华总工会“农民工学历与能力提升——求学圆梦行动”计划要求的重要举措，也是国家开放大学履行构建终身教育体系职责的重要体现。作为践行国家开放大学“把大学办在社会中”理念的项目，探索基于“六网融通”人才培养模式下的全网教学模式，要根据企业和职工的需求进行服务模式创新。为了保障试点项目的顺利推进，刘臣提出了三点要求：第一，按照国家开放大学基于“六网融通”人才培养模式下的全网教学和全网学习的总体要求，探索构建新型的管理制度和管理模式，保障项目高效运行；第二，大发服务团队要根据全国性项目的特点开展运营，探索全网教学模式下的运营服务模式；第三，建议麦当劳（中国）从企业人力资源组织体系上给予参加学习的员工给予组织协调支持和员工个人发展规划的帮助。最后，他祝愿通过三方的共同努力，麦当劳试点项目取得圆满成功。
麦当劳圆梦大学项目是国家开放大学从传统开放教育向互联网模式在线教育转型的探索，国家开放大学以实验学院为办学体，充分发挥试验性、示范性的作用，联合相关单位，共同把“麦当劳圆梦大学”项目做好，服务好麦当劳全国12万员工，为全国性行业企业职工继续教育探索新的模式！